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根据招聘公司CareerBuilder 2017年在美国进行的一项调查，55%的人力资源经理表示，将会在未来五年中采用AI，并将其作为日常工作中的工具。一些“激进”或者说有大量招聘需求的公司，已经将AI应用到招聘环节中去了。比如希尔顿酒店，就在招聘的时候，会先利用聊天机器人面试，并为求职者匹配合适的岗位，之后再进入下一轮面试。

中国食品产业分析师朱丹蓬认为，现代牧业将其下游的一些产品交给蒙牛去运营，这是出于降低运营成本、管理成本的考虑，而现代牧业尽管仍然亏损，但其结构性改革颇有成效，整个亏损面已经在收窄。高丽娜认为，上游乳企要破局，一方面，企业内部要进一步降本增效，精准饲喂。另一方面，国家原料奶分级及标识的推行有助于逐步减少还原奶的使用，增加使用上游牧业鲜奶量，预计上游乳企的经营状况自2018年下半年开始会全面得到改善。

对于刚刚起步的中国马拉松运动来说，尤其需要从业者、赛事组织者以专业化管理运营来呵护它的成长。只有这样，才能构建起给予跑者尊重的舞台，跑者也才能从中获得自信和荣誉，发现更好的自己。责任编辑：张岩由于美元今年保持强势，贵金属整体表现不佳，然而有一种金属的价格却在持续上涨。

A股市场法制环境改善，三大主要股指周二也集体收涨，作出正面回应。其中创业板指表现最佳，收盘大涨近2%。市场成交量继续萎缩，两市合计成交4423亿元。行业板块呈现普涨态势，有色金属板块强势领涨。指数方面，沪指收盘上涨0.67%，收报2982.68点；深成指上涨1.32%，收报10189.29点；创业板指上涨1.91%，收报1769.87点。

在“扶优限劣”的监管思路以及大投行项目经验更丰富的背景下，优质项目向大投行集聚的趋势非常明显。所以大投行对保代的吸引力普遍更强，从保荐代表人的增员数量来看，大投行占优势。“老大哥”中信证券今年以来保荐代表人的增员数量最多，由年初的164人增至190人，增员26人。中信证券中报显示，2019年上半年，公司针对科创板进行重点布局，截至2019年6月30日，公司已申报科创板项目13单；A股其他板块也保持行业领先，完成A股主承销项目36单，主承销金额人民币1228.69亿元（含资产类定向增发），市场份额20.13%，排名市场第一。

事实上，在一年前，也就是2017年5月，比亚迪和戴姆勒已经为腾势共同注资10亿元，目的是缓解当时国家新能源汽车补贴退坡而带来的资金压力，帮助腾势新能源周转运营资金，并进一步提升腾势汽车品牌知名度，力争早日实现盈利。“早日实现盈利”这六个字可以说是十分扎心了，要知道腾势汽车自2011年成立以来，比亚迪和戴姆勒注资金额累计已达41.6亿元，但这7年过去腾势依然处于亏损状态。