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只是占比73%的男董秘在离职董秘中占比达到了75%,显得男董秘稍微比女董秘爱跳槽,但还没有呈现出明显化。离职董秘:70后占一半▲从离职董秘年龄层划分来看,50后和60后董秘分别为10人和63人,这些董秘很多都是上了年纪干不动了,有的退休,有的干点别的风险低的工作。

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董秘的辞职原因:个人原因有181人,占比51%,工作变动(调整)有146人,占比40%,剩下的9%则分为退休5人、最近三年被公开谴责而离职的有两人,因为被立案调查且无法履职被离职的有1人……像海能达董秘那种为追寻心中梦想离职的董秘,还是很少见。

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