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也就是说，每年有16天的家族会议。每次会议前3天是讨论家族内部事务，包括优化家族宪法等，最后1天是交流彼此家庭生活的近况和孩子们的问题。此外，李氏家族每年还都安排家族旅游，第三代到第五代家族成员全部参加。家族委员会下设5个部门：酱料调味品和中草药健康产品的业务单元、家族办公室、家族慈善基金、家族投资、家族学习与发展中心。每个项目的负责人任期两年，到期后由家族委员会决定下一任的人选，可以连任。

忆及2017年11月13日在菲律宾马尼拉举行的第20次中国-东盟领导人会议同意发表《中国-东盟战略伙伴关系2030年愿景》，以规划双方关系未来方向，为建设开放包容、持久和平、普遍安全、共同繁荣和可持续发展的世界作出贡献；进一步重申依据国际法相互尊重彼此独立、主权和领土完整，及不干涉他国内政原则。东盟国家重申坚持一个中国政策；

此外，当前新经济、新业态迅猛发展，以及国际避税技术手段不断升级的形势，都对税务机构加快健全管理体制、升级管理手段、加强组织保障提出了迫切要求。于海峰指出，随着省级及以下国税地税机构合并，税务机关人、财、物集中管理，各类税收数据也将实现“全国一本账”，这就为加快税收现代化建设提供更加紧密统一的管理合力，为深化财税体制改革提供有力数据保障。

终端的电脑和手机芯片，就这样对应着X86和ARM两种架构，分别诞生出Intel和高通两大芯片霸主。因为ARM的存在，高通在手机芯片领域达不到Intel在电脑芯片领域的成就，至少华为海思和台湾联发科，也都在手机芯片领域走出了自己的路。但华为并不仅仅有终端，事实上，作为全球五大通信设备商之首，华为最值得骄傲的产品是自家的基站。想要用上5G，既要看用户的手机能否接入5G网络，还得看运营商的基站能否提供5G网络。

此前在10月22日，美国海军学会网站（USNI）曾披露，在本次部署后“斯坦尼斯”号航母的母港将由太平洋沿岸华盛顿州的布雷默顿转移到大西洋沿岸弗吉尼亚的诺福克，并于转隶后在位于弗吉尼亚亨廷顿的纽波特纽斯造船厂进行为期4年的复合大修（RCOH），航母将在此期间为反应堆更换核燃料。

对高层次人才探索建立户口不迁、关系不转等柔性流动机制人才方面，《纲要》指出，要加强人力资源协作，推动人力资源、就业岗位信息共享和服务政策有机衔接、整合发布，联合开展就业洽谈会和专场招聘会，促进人力资源特别是高层次人才在区域间有效流动和优化配置。